Staff Marketing Penerimaan Mahasiswa Baru (Jatiwaringin)

Melakukan kegiatan pemasaran untuk memperoleh calon mahasiswa baru sesuai target yang ditetapkan. Melakukan promosi kampus melalui pameran pendidikan, event, maupun aktivitas online/offline. Menjalin dan menjaga kerja sama dengan sekolah, instansi, komunitas, dan mitra potensial. Melakukan follow up calon mahasiswa (prospek) hingga proses pendaftaran dan registrasi. Memberikan informasi yang jelas dan akurat terkait program studi, biaya, sistem perkuliahan, dan fasilitas kampus. Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas pemasaran dan pencapaian target PMB.

Staff Marketing Penerimaan Mahasiswa Baru (Jagakarsa)

Melakukan kegiatan pemasaran untuk memperoleh calon mahasiswa baru sesuai target yang ditetapkan. Melakukan promosi kampus melalui pameran pendidikan, event, maupun aktivitas online/offline. Menjalin dan menjaga kerja sama dengan sekolah, instansi, komunitas, dan mitra potensial. Melakukan follow up calon mahasiswa (prospek) hingga proses pendaftaran dan registrasi. Memberikan informasi yang jelas dan akurat terkait program studi, biaya, sistem perkuliahan, dan fasilitas kampus. Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas pemasaran dan pencapaian target PMB.

Staff Marketing Penerimaan Mahasiswa Baru (Kebayoran Baru)

Melakukan kegiatan pemasaran untuk memperoleh calon mahasiswa baru sesuai target yang ditetapkan. Melakukan promosi kampus melalui pameran pendidikan, event, maupun aktivitas online/offline. Menjalin dan menjaga kerja sama dengan sekolah, instansi, komunitas, dan mitra potensial. Melakukan follow up calon mahasiswa (prospek) hingga proses pendaftaran dan registrasi. Memberikan informasi yang jelas dan akurat terkait program studi, biaya, sistem perkuliahan, dan fasilitas kampus. Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas pemasaran dan pencapaian target PMB.

Staff Marketing Support (Admin)

Mengelola input dan validasi data pendaftaran, herregistrasi, serta pembayaran mahasiswa. Melakukan rekapitulasi pembayaran SPP, KRS, dan administrasi akademik. Mengelola, memeriksa, dan mengarsipkan berkas serta dokumen mahasiswa. Melakukan follow-up pembayaran dan kelengkapan dokumen melalui WhatsApp atau telepon. Memberikan informasi terkait pendaftaran, biaya pendidikan, serta jadwal UTS/UAS. Berkoordinasi dengan tim marketing, penagihan, dan pihak kampus terkait administrasi mahasiswa.

Staff Kampus Kebidanan

Staff Marketing Penerimaan Mahasiswa Baru (Cilacap)

- Melakukan kegiatan pemasaran untuk memperoleh calon mahasiswa baru sesuai target yang ditetapkan. - Melakukan promosi kampus melalui pameran pendidikan, event, maupun aktivitas online/offline. - Menjalin dan menjaga kerja sama dengan sekolah, instansi, komunitas, dan mitra potensial. - Melakukan follow up calon mahasiswa (prospek) hingga proses pendaftaran dan registrasi. - Memberikan informasi yang jelas dan akurat terkait program studi, biaya, sistem perkuliahan, dan fasilitas kampus. - Membuat laporan harian/mingguan terkait aktivitas pemasaran dan pencapaian target PMB.

HR Operation Staff

1. Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan 2. Melakukan rekapitulasi dan monitoring data BPJS karyawan secara berkala serta memastikan data sesuai dengan data karyawan perusahaan. 3. Membantu melakukan proses interview 4. Berkoordinasi dengan GA dalam mengelola inventaris kantor, persediaan ATK, dan kebutuhan pantry. 5. Mengelola kebutuhan perjalanan dinas karyawan.

Staff Penagihan

1. Melakukan penagihan & follow-up pembayaran mahasiswa sesuai jadwal. 2. Melakukan penagihan secara online (WFO) kepada mahasiswa sesuai kebutuhan. 3. Menginformasikan tagihan, status pembayaran, dan kendala pembayaran kepada mahasiswa. 4. Melakukan monitoring & input data pembayaran di sistem, janji bayar, dan pembayaran mahasiswa. 5. Berkoordinasi dengan Marketing & Finance terkait tindak lanjut mahasiswa menunggak.

Dosen Kebidanan (Cirebon)

DJ dan Event Organizer Manager

- Minimal D3/S1 dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang EO, entertainment, DJ, atau event management. - Memiliki networking yang luas dengan DJ, talent, vendor, dan venue. - Mampu bekerja mandiri, komunikatif, kreatif, dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik. - Mampu mengelola event secara end-to-end dan terbiasa bekerja dengan target. - Bersedia bekerja malam hari, weekend, dan hari libur sesuai kebutuhan event.