1. Laki-laki.
2. Memiliki pengalaman mengelola BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk proses pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan.
3. Memiliki pengalaman di bidang HR Operations, atau HR Compensation & Benefit (Comben) lebih diutamakan.
4. Memahami administrasi HR dan pengelolaan data karyawan, khususnya terkait BPJS, absensi, izin, cuti, dan ketidakhadiran karyawan.
5. Terbiasa menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan karyawan, Team Leader, Supervisor, maupun Management.
7. Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.
2. Memiliki pengalaman mengelola BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk proses pendaftaran, perubahan data, dan penonaktifan karyawan.
3. Memiliki pengalaman di bidang HR Operations, atau HR Compensation & Benefit (Comben) lebih diutamakan.
4. Memahami administrasi HR dan pengelolaan data karyawan, khususnya terkait BPJS, absensi, izin, cuti, dan ketidakhadiran karyawan.
5. Terbiasa menggunakan Microsoft Excel/Google Sheets
6. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan karyawan, Team Leader, Supervisor, maupun Management.
7. Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.
